Техника обучения управления людьми

Так ли сложно на самом деле подчинить человека, как кажется? На эти вопросы вам готовы ответить лучшие специалисты. Они с радостью подготовили свои советы в этом деле.

                                                  Руководство управления

Истина.                                                                                                                                                                        Если вы заподозрили человека во лжи, то не сообщайте ему сразу об этом. Предоставьте возможность стать его временным слушателем. Ведь если собеседник вам нагло лжёт, то он обязательно сделает ошибку в разговоре.

Повторы. Когда человек при каждой встрече начинает рассказывать собеседнику историю, о которой он уже слышал, то это вызывает ярость и раздражение. Специалисты советуют спокойно реагировать на подобные моменты, ведь человек пытается с вами поделиться. В этом случае нужно сказать, что эта история уже известна вам.

Удивление.                                                                                                                                                                Порой так необходимо произвести впечатление и оставить о себе приятное воспоминание. На днях ожидается важное мероприятие или деловая встреча. Постарайтесь организовать её необычно, используя индивидуальный подход. Обычно это оказывает моментальный положительный результат.

Борьба с молчанием. Любому человеку известно, что диалог легко построить, когда в нём участвуют обе стороны. Если внезапно над вами нависла пауза и отсутствует тема для разговора, то начните беседу о собеседнике. Можно задавать вопросы и показывать свой интерес. Почему действует данная методика? Любая полноценная личность любит рассказывать о себе. Вы сами заметите, как появится множество тем и собеседника уже сложно будет остановить.  

Слушатель.                                                                                                                                                          Вы попали в ситуацию, когда вам рассказывают о том, что известно. Не нужно перебивать собеседника. Подумайте, ведь вы можете узнать новую информацию. Когда вам понадобится слушатель, то он непременно будет. Обычно люди выслушивают с интересом даже в знак благодарности.

Улыбка.            У вас внезапно возникла беседа с приятным человеком и хочется, чтобы она продолжилась. В таком случае, когда слушаете его рассказ, кивайте головой в знак согласия. Ведь тогда собеседник поймёт, что вы его стороне. Если при этом вы его ещё одарите улыбкой, то это произведёт неизгладимое впечатление. Ведь улыбка всегда притягивает людей как магнит и делает человека интереснее.

Шутка.  Не каждый человек может стерпеть, когда слышит в свою сторону шутку. Уже даже не важно, смешная история или нет. Любая личность воспримет её унизительным оскорблением. Однако человеку нужно всегда быть готовым к такому моменту. В этих случаях специалисты советуют учиться самостоятельно, шутить над собой. Относитесь к себе проще, и вы станете интересными для посторонних людей.

Одобрение.              Каждый человек хочет во время беседы получить взаимопонимание. Если вы хотите за считанные минуты произвести впечатление, то не говорите медленно. Ваша речь должна быть короткой, чёткой и быстрой. Это придаст вам особой уверенности и позволит заинтересовать собеседника. Уверенные и независимые личности всегда привлекали своим совершенством окружающих людей.

Взгляд. Вы находитесь в людном месте и чувствуете, что кто-то на вас смотрит. Ведь посторонний взгляд, возможно, ощутить даже со спины. Вы начинаете оглядывать толпу, но не можете отыскать этого человека. Тогда сразу опустите глаза и зевните, понаблюдайте, кто ответит взаимно. Когда человек зевает, смотрящий на него не сумеет удержаться. На самом деле, это проверенный способ.

Сделка.     Вы находитесь на сделке, и возникает необходимость её заключения. Однако человек может отказаться от ваших услуг. В этом случае начинает беседу с самых низких цен и акций. Вы должны заинтересовать клиента тем, чем никто не сумел. Если он не ощутит для себя выгоды, то вы потерпите неудачу.

Отец. Вы находитесь на важном мероприятии, и появляется острая необходимость заставить прислушаться к вашей информации. В этом случае нужно сказать окружающим людям, что этот опыт был получен от вашего папы. Это заставит внимательно выслушать вас и обеспечит уважительное отношение.